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Social Recruiting - Neue Wege gehen, um frische Team-Mitglieder zu gewinnen

Online-Vortrag

Social Recruiting

Neue Wege gehen, um frische Team-Mitglieder zu gewinnen

Erforsche innovative Ansätze des Social Recruiting mit Kim Adamek, die dir zeigt, wie du effektiv neue und motivierte Team-Mitglieder gewinnst, insbesondere in Zeiten des Fachkräftemangels. In diesem Vortrag werden fünf Schlüsselschritte vorgestellt, die von der Identifikation und Ansprache der richtigen Zielgruppe bis hin zur Einstellung und Integration neuer Mitarbeiter reichen. Anhand praktischer Beispiele wird Kim die effektivsten Strategien erläutern, um sowohl aktiv als auch passiv Suchende anzuziehen.

Stell dir vor, du könntest deinen Recruiting-Prozess so optimieren, dass du nicht nur auf die Bewerbungen wartest, sondern aktiv die besten Talente anziehst. Kim Adamek führt dich durch den Prozess des Social Recruiting und zeigt dir, wie du die sozialen Medien nutzt, um direkt mit deiner Zielgruppe in Kontakt zu treten und effektiv auf den heutigen wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt zu reagieren.

Lerne, wie du eine starke Präsenz aufbaust, die die richtigen Kandidaten anzieht und langfristig an dein Unternehmen bindet. Transformiere deine Recruiting-Ansätze und werde zum Arbeitgeber der Wahl in deinem Fachgebiet – dein Weg zu einem dynamischen Team beginnt hier!

Inhalte

  1. Ausgangssituation: Mitarbeitersuche während des Fachkräftemangels

  2. Aktive vs. passiv Suchende
  3. Die 5 Schritte des Social Recruiting
    • Zielgruppe verstehen

    • Zielgruppe ansprechen
    • Zielgruppe abholen
    • Zielpersonen einstellen
    • Zielgruppe verdichten

Trainer

Kim Adamek
Kim Adamek

Kim Adamek ist eine erfahrene Online-Marketingexpertin, die seit 2013 mit ihrem Team unzähligen Unternehmen und Personal Brands wie A1 Digital, Wavin, und Kathrin Hill dabei geholfen hat, ihre Marketingziele effizient und nachhaltig zu erreichen.

Teilnehmer

Dieser Vortrag ist besonders für dich geeignet, wenn du dich in einer der folgenden Personas wiederfindest:

HR-Manager und Recruiter, die moderne Techniken und Plattformen nutzen möchten, um qualifizierte Kandidaten zu erreichen.

Geschäftsführer kleiner bis mittelgroßer Unternehmen, die effiziente Wege suchen, um Fachkräftemangel zu überwinden.

Teamleiter und Abteilungsleiter, die in der Mitarbeitergewinnung aktiver werden möchten.

Marketing- und Kommunikationsspezialisten, die an der Schnittstelle von Marketing und Recruiting arbeiten, um die Arbeitgebermarke zu stärken.

Zertifizierung

afs+ zertifizierung

In der schnelllebigen Welt des digitalen Marketings ist die Bedeutung anerkannter Zertifikate nicht zu unterschätzen. Sie dienen als Beleg für Fachwissen und Engagement in einem Bereich, der sich ständig weiterentwickelt. Ein solches Zertifikat, das in der Branche besonders geschätzt wird, ist das ONLINE MARKETING ZERTIFIKAT der afs-Akademie

Es umfasst ein breites Spektrum an Disziplinen innerhalb des Online-Marketings, einschließlich Suchmaschinenoptimierung, Social Media Marketing, E-Mail Marketing und Webanalyse. Der Erwerb dieses Zertifikats ist ein wichtiger Schritt für Marketingfachleute, die ihre Kompetenz in diesem dynamischen Feld nachweisen und ihre Karrierechancen verbessern möchten.

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Das ist die afs-Akademie & afs+

Bei der afs-Akademie erwartet dich mit dem Angebot afs+ ein umfassendes Online-Marketing-Training, das speziell darauf ausgerichtet ist, deine digitalen Fähigkeiten auf das nächste Level zu heben. Du erhältst Zugang zu praxisnahen Kursen in Schlüsselbereichen wie SEO, Social Media Marketing und vielem mehr. Dieses Programm ist perfekt für dich, wenn du deine Karriere im digitalen Marketing vorantreiben und in der digitalen Welt erfolgreich sein möchtest. Darüber hinaus gibt es aon der afs-Akademie auch eine umfangreiche SEO-Ausbildung.

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Du kannst über uns auch eine Inhouse-Schulung anfragen, um die Inhalte genau auf eure Firma und euren Bedarf abzustimmen. Fülle dazu das nachstehende Formular aus und wir melden uns mit Details.

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