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Kurz von uns
Redaktionelle Einschätzung
Jan SiebertGründer & RedaktionBei Personio überzeugt mich der Zuschnitt auf HR im DACH-Mittelstand – Stammdaten, Abwesenheiten und Recruiting an einem Ort. Du kommst weg von Tabellen, wenn die Prozesse vorher stehen. Sonst wird aus der Software für mich nur eine teure Ablage.
Besonderheiten
- All-in-One HR-Lösung
- Urlaubsanträge digital verwalten
- Urlaubstage autom. berechnen
- Auswertung über Abwesenheiten
- auf Anfrage
- mehr erfahren
Fragen & Antworten
Welche Erfahrungen habt ihr mit Personio?
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Was läuft im Alltag besser als erwartet – und wo hakt es noch?
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Für wen würdet ihr das Tool klar empfehlen, für wen eher nicht?
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Überblick
Was kann Personio?
Das Tool Personio lässt dich alle grundlegenden Personalaufgaben, wie zum Beispiel Urlaubsansprüche berechnen, effizient und oftmals auch automatisiert erledigen. Alle Rekrutierungs-, Verwaltungs-, Bezahlungs-, und Entwicklungsprozesse werden dir vereinfacht. So entsteht kein Verwaltungschaos und zeitfressende Prozessen und fehlende Daten halten dich nicht mehr auf. Du kannst dich auf strategische Initiativen fokussieren. Die Plattform ist dank persönlichem Support, je nach Unternehmensgröße, in bis zu 4 Wochen einsatzbereit.
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