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All-in-One-Tool für Personalangelegenheiten von KMU: Von Spesenabrechnungen bis zu Workflows
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Kurz von uns
Jan SiebertGründer & RedaktionStammdaten, Abwesenheit, der nächste Schritt in der Akte – da setzt HoorayHR an. Mit HoorayHR erhältst du ein benutzerfreundliches All-in-One-Tool, das alle wichtigen HR-Aufgaben in einem System vereint – ideal für kleine und mittelständische Unternehmen mit. Es ist aber nur eine Ablage, wenn die Prozesse bei dir noch nicht stehen.
Fragen & Antworten
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Überblick
Mit HoorayHR erhältst du ein benutzerfreundliches All-in-One-Tool, das alle wichtigen HR-Aufgaben in einem System vereint – ideal für kleine und mittelständische Unternehmen mit 10 bis 250 Mitarbeitenden.
Ob digitale Personalakten, Vertragsmanagement, Zeiterfassung, Abwesenheitsverwaltung oder Talent Management – HoorayHR spart dir Zeit und sorgt für einen reibungslosen Ablauf deiner HR-Prozesse. Dank der klaren Benutzeroberfläche und automatisierten Workflows behältst du immer den Überblick.
Vom effizienten Onboarding neuer Mitarbeitender bis hin zur Verwaltung von Spesen und Arbeitsmitteln – mit HoorayHR kannst du alle Aufgaben zentral steuern. Schnittstellen zu Tools wie DATEV, Microsoft Teams oder Slack machen die Integration in deine bestehenden Systeme kinderleicht. Ein besonderer Vorteil: Sicherheit steht bei HoorayHR an erster Stelle.
Die Software ist ISO 27001-zertifiziert und DSGVO-konform. Außerdem bietet sie Funktionen wie digitale Unterschriften, 360-Grad-Feedback und HR-Analytics, um dein Team auf das nächste Level zu bringen.
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