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Wie lange hat die Einführung bei euch wirklich gedauert – inkl. Daten und Team?
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Kurz von uns
Redaktionelle Einschätzung
Jan SiebertGründer & RedaktionFactorial ist für den HR-Alltag im Mittelstand gebaut: HR-Komplettlösung. Factorial ist eine Human Resources Komplettlösung, welche dir hilft, dich und dein Team besser zu organisieren und zu professionalisieren. Es ist aber kein Kulturprogramm. Pflege und Einführung bleiben bei dir.
Besonderheiten
- HR-Komplettlösung
- Klarer Einsatzzweck
- Alltagstauglicher Einstieg
- Kernfunktionen an einem Ort
- Nachvollziehbarer Ablauf
- Für den DACH-Alltag geeignet
Fragen & Antworten
Welche Erfahrungen habt ihr mit Factorial?
Leitfragen aus der Praxis – oder stelle deine eigene Frage. Antworten kommen direkt hierher.
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Was läuft im Alltag besser als erwartet – und wo hakt es noch?
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Für wen würdet ihr das Tool klar empfehlen, für wen eher nicht?
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Welche Alternativen habt ihr verglichen, und warum seid ihr hier gelandet?
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Überblick
Was kann Factorial?
Factorial ist eine Human Resources Komplettlösung, welche dir hilft, dich und dein Team besser zu organisieren und zu professionalisieren. Neben einer Zeiterfassung bietet dir Factorial auch einen Abwesenheitsmanager, mit welchem du immer einen Überblick über Urlaub, HomeOffice, Krankheit oder Geschäftsreisen deiner Mitarbeiter hast. Ebenfalls kannst du mit Factorial Gehaltsabrechnungen erstellen, welche in den digitalen Personalakten deiner Mitarbeiter zusammen mit Vertragsdaten, Krankschreibungen und weiteren mitarbeiterbezogenen Daten verwaltet werden können. Zur Optimierung deines Recruiting-Porzess stehen dir mit dem Bewerbermanagement und dem Onboarding hilfreiche Tools zur Verfügung, mit welchen du die Bewerbungs- und Einarbeitungsphase deiner Mitarbeiter gestalten und vereinfachen kannst.
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