Leitfrage0 Kommentare
Wie lange hat die Einführung bei euch wirklich gedauert – inkl. Daten und Team?
Noch keine Kommentare – teile die erste Erfahrung aus dem Alltag.
Marketing & Content
Brazen
Online-Plattform fürvirtuelle Einstellungsveranstaltungen und Karrieremessen
Hilf mit, damit das Tool im Community-Ranking steigt – und andere es finden.
Kurz von uns
Redaktionelle Einschätzung
Jan SiebertGründer & RedaktionVirtuelle Einstellungsevents und Jobmessen baust du mit Brazen auf, passend zu deiner Marke, mit Dateien für Kandidaten, Live-Video und einem Stand je offener Stelle. Bewerbungsgespräche führst du per Text-, Audio- oder Videochat, Video-Chat-Metriken werten sie aus, Webinare übertragen live und teilen Präsentationen. Gleichzeitig sind bis zu vier Kandidaten im Interview und bis zu vier Moderatoren im Webinar vorgesehen.
Besonderheiten
- Online-Plattform fürvirtuelle
- Klarer Einsatzzweck
- Alltagstauglicher Einstieg
- Kernfunktionen an einem Ort
- Nachvollziehbarer Ablauf
- Für den DACH-Alltag geeignet
Fragen & Antworten
Welche Erfahrungen habt ihr mit Brazen?
Leitfragen aus der Praxis – oder stelle deine eigene Frage. Antworten kommen direkt hierher.
Leitfrage0 Kommentare
Was läuft im Alltag besser als erwartet – und wo hakt es noch?
Noch keine Kommentare – teile die erste Erfahrung aus dem Alltag.
Leitfrage0 Kommentare
Für wen würdet ihr das Tool klar empfehlen, für wen eher nicht?
Noch keine Kommentare – teile die erste Erfahrung aus dem Alltag.
Leitfrage0 Kommentare
Welche Alternativen habt ihr verglichen, und warum seid ihr hier gelandet?
Noch keine Kommentare – teile die erste Erfahrung aus dem Alltag.
Überblick
Was kann Brazen?
Brazen ist eine Online-Plattform und hat sich auf virtuelle Einstellungsveranstaltungen und Karierre- bzw. Jobmessen spezialisiert. Mit Brazen kannst du virtuelle Einstellungsveranstaltungen vollständig an deine Marke anpassen, Kandidaten hilfreiche Dateien und Informationen zu deinem Unternehmen zur Verfügung stellen, Live-Videos an alle Veranstaltungsteilnehmer senden und separate Veranstaltungsstände für jede offene Stelle erstellen. Hierbei stellt dir Brazen zum Beispiel für Jobinterviews Text-, Audio- und Videochats zur Verfügung, bei welchen du mit bis zu vier Kandidaten gleichzeitig interagieren kannst. Ebenfalls können Video-Chat-Metriken genutzt werden, um die geführten Interviews zu analysieren. Für Webinare stehen dir auch Liveübertragungen, mit bis zu vier Moderatoren und der Möglichkeit deine Inhalte z.B. Präsentationen zu teilen, zur Verfügung. Ebenfalls können auftretende Fragen im Echtzeit Diskussionsfeed angesprochen und geklärt werden.
Weiterstöbern
Noch mehr aus dem Verzeichnis
Transparenz: Affiliate- oder Partnerlinks werden gekennzeichnet. Eine redaktionelle Einordnung ist nicht käuflich. Details: Methodik.