E-Learning Plattform erstellen - so geht’s!

In diesem Artikel möchte ich dir zeigen, wie du eine eigene E-Learning Plattform erstellen kannst.

Es gibt verschiedene digitale Möglichkeiten, wie du Online-Weiterbildungen anbieten und zur Verfügung stellen kannst.

3 Alternativen stelle ich dir jetzt vor.

Los geht’s!

Warum überhaupt E-Learning Weiterbildungen anbieten?

Das E-Learning für Unternehmen wird immer beliebter, da es einige Chancen bietet, insbesondere dir als Geschäftsführer oder Personaler.

Zum einen kannst du eine E-Learning Plattform erstellen und mit dieser deine eigenen Mitarbeiter weiterbilden. Dabei legst du alle Inhalte und das Lerntempo fest und kannst dazu die digitale Weiterbildung in den Arbeitsalltag deiner Mitarbeiter integrieren.

Die hohe Individualität ist ein großer Vorteil von E-Learning.

Dazu kannst du deine Online Lernplattform ebenfalls externen Kunden zur Verfügung stellen. Entweder bietest du deine E-Learning Plattform anderen Unternehmen oder auch Privatpersonen an.

Mit E-Learning sind in jüngster Vergangenheit einige attraktive Geschäftsmodelle entstanden.

3 Möglichkeiten, eine E-Learning Plattform zu erstellen

Bei einer eigenen E-Learning Plattform denkst du vielleicht an ein aufwendiges und kostspieliges IT-Projekt. Doch es gibt weitaus günstigere und simplere Möglichkeiten.

3 Wege, wie du Lerninhalte exklusiv zur Verfügung stellen kannst, möchte ich dir nun vorstellen.

Standardsoftware für LMS

Eine LMS (Learning Management Software) ist eine standardisierte Software, mit der du ohne IT-Kenntnisse eine eigene Online Lernplattform erstellen kannst.

Einige Anbieter stellen dir Anwendungen speziell für dein Online-Weiterbildungsangebot zur Verfügung. Daher ist dies auch die Lösung mit den umfangreichsten Funktionen für deine eigene Weiterbildungsplattform.

Die Anwendungen ermöglichen das Hochladen von Medien wie Bilder, Videos und PDFs und auch interaktive Elemente wie Aufgaben und Abfragen.

Die Reihenfolge deines Contents legst du selbst fest und erstellst so eine Lernstrecke.

Alle Informationen zu LMS sowie einen ausführlichen LMS Plattformen Vergleich findest du in diesem Artikel: Ein eigenes Weiterbildungsangebot einfach erstellen als LMS

Mitgliederbereich

Eine andere Möglichkeit ist die Erstellung eines Mitgliederbereiches. In diesem kannst Medien- und weitere Lerninhalte zur Verfügung stellen und nur ausgewählten Mitgliedern den Zugriff gewähren.

So kannst du einen Mitgliederbereich als eine Onlinekurs-Plattform nutzen und deine E-Learning Fortbildung umsetzen.

Auch hier brauchst du kein aufwendiges IT-Projekt zu starten, da es diverse Anbieter gibt, die dir das ersparen. Die genauen Features variieren je nach Anbieter. Sie sind jedoch grundsätzlich nicht so ideal für eine E-Learning Plattform, wie eine LMS.

Mehr Infos über Mitgliederbereiche bekommst du in diesem Beitrag: Mitgliederbereich erstellen: Exklusiver Content zu exklusiven Preisen

Community Software

Die dritte Alternative ist eine Community Software. Hier kannst du ebenfalls Medien bereitstellen, auf die nur deine Mitarbeiter oder deine zahlenden Kunden zugreifen können.

Bei einer Community Software steht die Kommunikation der Teilnehmer untereinander stärker im Vordergrund als bei einem Mitgliederbereich. Daher gibt es hier in der Regel mehr Funktionen für den Austausch mit deiner Community und untereinander.

Um noch mehr über das Thema zu erfahren, schaue dir unbedingt diesen Artikel an: Community Software: Einfach zahlende Kunden und loyale Communities aufbauen!

Was für Produkte sind für das E-Learning geeignet?

Es gibt zwei Arten von digitalen Produkten, die sehr gut für das E-Learning geeignet sind, zu denen wir jetzt kommen.

Onlinekurse

Das Paradebeispiel für das E-Learning sind Onlinekurse. Onlinekurse können quasi für jedes Thema entwickelt werden, z.B. für gesunde Ernährung, Programmierung, Grafik Design, Suchmaschinenmarketing, Sprachkurse und viele mehr!

Der Fokus liegt hier auf der Vermittlung (und ggf. Abfrage) von Wissen.

Online Programme

Online Programme stellen wie Onlinekurse Informationen zur Verfügung, dabei liegt hier der Fokus eher auf einem zeitlich begrenzten, praktischen Vorhaben, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen.

Fitnessprogramme, Diätprogramme oder auch Selbsthilfeprogramme für Menschen, die an Depressionen, Alkoholismus oder ADHS leiden, sind hier typische Beispiele.

Welche Anforderungen sollte eine E-Learning Plattform erfüllen?

Je nach Art und Aufbau des Weiterbildungsangebots variieren die benötigten Features. Für die meisten Kurse bzw. Programme sind dies die wichtigsten Funktionen:

• Login für Teilnehmer
• Upload von Medieninhalten
• Video Hosting
• Downloads
• Erstellung verschiedener Kurse
• Erstellung einer Lernstrecke
• zeitversetztes Freischalten von Inhalten
• Live Events und Termine
• Integration von Aufgaben, Übungen & Quizzen
• Austellung von Zertifikate
• Reporting und Analyse
• DSGVO Konformität
• einwandfreie Funktionalität

Schritt für Schritt zur eigenen E-Learning-Plattform mit reteach

Nun zeige ich dir am Beispiel des Anbieters reteach, wie du deine E-Learning-Plattform mithilfe spezialisierter Software – einem LMS – selbst erstellen kannst. Tipp: Du musst nicht alle Inhalte selbst produzieren. Über den reteach Kurskatalog stehen 500+ fertige Kurse bereit, die du mit eigenen Inhalten kombinieren kannst.

Schritt 1: Inhalte planen und erstellen (oder fertige Kurse wählen)

Plane zuerst dein E-Learning-Konzept: Wie sollen die Weiterbildungen aufgebaut sein und welche Medien möchtest du nutzen? Üblich sind Videos, Bilder, Präsentationen und Dokumente, ergänzt um Live-Veranstaltungen über Zoom oder MS Teams. Lege auch das Design deiner Zertifikate früh fest. Alternativ oder ergänzend kannst du fertige Kurse aus dem reteach Kurskatalog (500+ Kurse) übernehmen.

Schritt 2: Kurse erstellen und Medien hochladen

Erstelle deine Kurse und lade die Medien per Drag & Drop hoch. Bestehende Inhalte aus PowerPoint, SCORM, H5P und Articulate Rise 360 lassen sich importieren.

Schritt 3: Lernpfad erstellen

Lege Lernpfade für deine Kurse an: Du kannst Quizze und Pflichtaufgaben ergänzen, die Reihenfolge der Inhalte bestimmen und Downloads bereitstellen. Den Erhalt von Zertifikaten nach Abschluss kannst du automatisieren.

Schritt 4: Zugänge erstellen und verteilen

Lade deine Teilnehmenden per E-Mail zum jeweiligen Kurs ein und steuere den Zugriff über Gruppen und Rollen. Über das System kündigst du außerdem Updates oder Termine an.

Schritt 5: Fortschritte analysieren

Mit den Reporting- und Analysefunktionen überwachst du die Fortschritte deiner Teilnehmenden – etwa, ob Pflichtaufgaben erledigt werden oder ob einzelne Abschnitte vermehrt Probleme bereiten. So erkennst du, welche Inhalte überarbeitet werden sollten.

Schritt 6: Gemeinsam evaluieren

Bitte deine Teilnehmenden zum Abschluss um ehrliches Feedback. So verbesserst du das Lernerlebnis kontinuierlich und steigerst den Lernerfolg.

Unterweisungen mit reteach

Betriebliche Pflichtunterweisungen lassen sich mit reteach vollständig digital und auditsicher organisieren – die Funktionen sind Teil des LMS. Typische Unterweisungsthemen sind Arbeitssicherheit (Büro & Produktion), mobile Arbeitsmittel, Brand- und Explosionsschutz, Hygiene & Infektionsschutz, Datenschutz, Informationssicherheit und Compliance.

Für die rechtssichere Automatisierung stehen u. a. zur Verfügung:

• Befristung von Zertifikaten
• Versionsverwaltung von Kursen
• Wiederholungen & Erinnerungen
• Vorgesetzten-Funktion
• Dashboard mit Ampelprinzip

Über den Kurskatalog reteach Kurse stehen zusätzlich 500+ sofort einsetzbare Kurse bereit – darunter zahlreiche fertige Unterweisungen und Arbeitsschutz-Themen. Eigene Unterweisungen kannst du als Onlinekurs oder Live-Webinar ergänzen. Für einen Überblick kannst du eine kostenlose Demo vereinbaren.

reteach ist modular aufgebaut und besteht aus drei Produkten: reteach LMS, reteach Kurse (Kurskatalog) und reteach Phishing Awareness.

Fazit: Lebenslanges Lernen geht jetzt digital

Das E-Learning wird immer beliebter - bei Unternehmen und auch bei den Mitarbeitern bzw. Kunden.

Die hohe Flexibilität und Individualität ermöglichen das Lehren nach eigenen Vorstellungen.

Das Angebot kannst du entweder für deine Mitarbeiter oder für externe Kunden erstellen - oder beides. So können sich auch neue Geschäftsmodelle ergeben.

Durch Softwarelösungen wie LMS, Mitgliederbereiche, Community Software oder Mitarbeiter Apps ist keine eigene Programmierung notwendig und du kannst deine E-Learning Plattform auch ohne IT-Kenntnisse erstellen.

Für die Produktion des Contents solltest du auf jeden Fall Ressourcen wie kompetente Mitarbeiter, Equipment und weiteres Budget einplanen.

Welche Erfahrungen hast du bereits mit E-Learning sammeln können?
Hast oder planst du eine eigene Plattform?
Wir sind gespannt auf deine Meinung in den Kommentaren!